全勤类型 | 对应奖励 | 申请要求 | 更新要求 |
---|---|---|---|
普通全勤 | 千字6 | 所有普通分成签约作品 | 日更≥4000字且月更≥12万字 |
优质作品全勤 | 千字10 | 渠道(阅友、番茄、新媒体为主)测试出来的优质书 | 日更≥4000字且月更≥12万字 |
返点全勤 | 返点全渠道当月收入8% | 作品字数>80万 | 日更≥4000字且月更≥12万字,全渠道当月总分成收入0-10万元作品 |
返点全渠道当月收入12% | 作品字数>80万 | 日更≥4000字且月更≥12万字,全渠道当月总分成收入10-30万元作品 | |
返点全渠道当月收入15% | 作品字数>80万 | 日更≥4000字且月更≥12万字,全渠道当月总分成收入30万元以上作品 |
1、从发文第一个字开始算全勤;以上全勤只升级,不叠加
2、连载作品字数大于80万字后,普通全勤/优质作品全勤不能与返点全勤同享,作者可选其一。
1、普通全勤:要求每日更新不低于4千字,月更新不低于12万,每本书每月最高可享受全勤字数为30万字,同一作者名下,最多不超过两本作品同时享受全勤。
2、优质作品全勤:根据渠道测试数据结果升级为优质作品后,全勤金额提升为千字10元,次月开始算起。要求日更新不低于4千字,月更新不低于12万字,每本书每月最高可享受全勤字数为30万字,同一作者名下,最多不超过两本作品同时享受全勤。
3、返点全勤:要求日更新不低于4千字,月更新不低于12万。作品字数>80万字后自动提升为返点全勤。
(1)总分成收入0-10万元作品,可享有每月渠道总收入的8%返点全勤,无最高享受全勤金额上限。
(2)总分成收入10-30万元作品,可享有每月渠道总收入的12%返点全勤,无最高享受全勤金额上限。
(3)总分成收入30万元以上作品,可享有每月渠道总收入的15%返点全勤,无最高享受全勤金额上限。
4、全勤政策每月审核一次,若发现作品采用欺骗手段(包括大量无意义情节填充、删改、重复之前已写内容、贴资料、虚拟数据、点击数据造假等)或违禁手段(包括色情违禁、政治违禁、抄袭剽窃等)以达到该保障计划所规定的字数,经举报查实者终身取消参与资格(该核准权归属网站编辑部)。
5、在吉光有一本太监、烂尾的作品,或者在渠道推荐期间,日更少于4000字,该作品将永远无法再享受以上全勤福利。
6、所有作品单次断更≥7天或者累计断更≥30天,将永远无法再享受千字全勤奖(请假除外)。
7、首发月完结不算全勤。
当月月底前跟责编申请,随次月稿费一起发放。
作者每月可请假一次,可提前跟责编请假。(每月更新总字数不低于12万字。)
备注:作品首发月和完结月不允许请假
因与阅友达成战略合作,本网站所有签约作品,皆以阅友测试为标准,现在根据阅友的测试评级标准发生变化,我们也对应做出以下调整:给S/V的分成作品,格外补贴奖金【签约特殊千字全勤的书籍,不享受此福利】
测评字数 | 评级为S | 评级为V |
---|---|---|
10万字 | 200元 | 500元 |
30万字 | 600元 | 1500元 |
50万字 | 1000元 | 3000元 |
80万字 | 2000元 | 5000元 |
2021年9月1日前发书的普通签约作品,参考30万字的评级测试结果,享受第一次的补贴奖金。2022年1月1日前签约的书还是按照之前的S/A标准,2022年1月1日之后签约的新书按照此补贴标准。
完本字数 | 奖励金额 |
---|---|
200万 | 1000元 |
300万 | 3000元 |
400万 | 5000元 |
500万 | 8000元 |
600万 | 10000元 |
1、所有分成作品在正常完结、无拼凑或烂尾现象,累计断更不超过20天(请假除外),新书字数超过60万字后,作者可向责编申请发放上本书的完本续约奖,奖金在申请后两个月内发放。如作者不申请,视为自动放弃。
2、凡参与本福利计划的作者或作品,采用欺骗手段,更新与正文无关的内容、背景资料充当更新字数,或作品涉嫌抄袭、违禁、有与国家法律相抵触的,经举报查实,则永久取消作品奖励资格。
1、保底、买断价格:千字10—1000元之间。
2、投稿需提供:2万字以上正文、详细大纲、过往书籍历史成绩。
3、收到稿件之日起,无论过稿与否,1-3个工作日内给答复。
1、保底、买断作品发书后,在推荐期间断更、月更新低于12万字、平时连续断更3天以上,网站按照合同规定,有权以违约处理,停止作品稿费发放或要求作者3万字以内完结作品。(有紧急事件和责编请过假除外。)
2、所有投产比较差的作品,网站有权要求作品在一定字数内完结。
掌阅客户端和作者之间的分成比例为:3:7
所有渠道和作者之间的分成比例为:5:5
凡参与本福利计划的作品作者,应在尊重事实的基础上,积极维护本网站品牌。不得通过各种方式损害本网站形象(包括但不限于散布谣言、恶意诋毁、无事实依据中伤等),对于严重伤害网站感情,带来恶劣影响和不良后果的作者,我们将严格执行合约、福利制度相关规定,在保留追究违约责任之权利的同时,合理终止其各项福利发放。